最新の看護師情報まとめ

転職する人が多い理由

看護師はほかの職業に比べて、若いうちから転職する人が非常に多いという特徴があります。
実際に20代の地点でその経験者が半数を超えているというデータもあるほどです。そのような傾向にあるのは、看護師はそもそもその求人が全国どの地域でも非常に豊富であることが影響していると言われています。そのため、今の職場の人間関係に問題を抱えている人はもちろんのこと、キャリアアップを目指したい人や育児や家族の転勤、介護などのライフステージの変化に応じてよりより働きやすい職場環境を追い求めやすい職業と言えます。また、転職者が多いもうひとつの大きな理由が、体力的な問題です。これは、若いうちであれば身体に大きな負担を感じることなくこなせいた長時間勤務や夜勤が年齢とともに辛くなってくることに由来します。実際に、30から35歳くらいからは夜勤や超勤の少ない健診系や学校や企業関連の看護業務を希望する人が急増する傾向にあることがわかっています。

転職時に不利になる事が多い理由

看護師不足の医療業界だからこそ、引く手あまたでいくらでも転職先があると勘違いされがちですが、誰もが受け入れられるわけではありません。いくら看護師が足りていないとはいえ、働いてもすぐに辞められては困りますしトラブルを起こすような人を雇いたいとは思われないからです。
求人に応募しても不採用になる人で多い理由が、短期間で何度も転職を繰り返している人です。数十年の看護師人生の中で一度や二度であればいいですが、数年の間に何度もであれば何らかの問題があると思われてしまい不利になってしまいます。面接の際には職歴に関して聞かれることになりますが、スキルアップの為とはいってもあまりにも短期間の間に繰り返している場合は他の理由があると思われてもおかしくありません。出来るだけ長く働ける職場を探して働くようにした方が、いざ職場を変えたいと思った時に不利になりませんので慎重に求人を探して応募するようにした方がいいでしょう。