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看護師が転職エージェントを利用するメリット

看護師が転職エージェントを利用するメリット 看護師の方はハローワークやリクルート雑誌などで探すのではなく、転職エージェントを利用した方が条件のマッチした職場を素早く時間をかけずに探すことができるようになります。
転職エージェントには優秀なキャリアコンサルタントが在籍していて、自分自身が希望する条件の職場を紹介してくれます。
自分自身が希望する条件にマッチした職場を探すとなると意外と大変な作業となります。
また看護師の仕事を続けながら職場を探すというのは時間的にも余裕がないこともあり。
しかし、キャリアコンサルタントがそうした作業を全て代行してくれます。
求人を探したり応募先の人事採用担当者との連絡を代わりに行ってくれるため、自分自身は現職に専念して後はキャリアコンサルタントからの連絡を待つだけなので便利です。
そして、さらには面接対策や応募書類の作成のアドバイスなどもしてくれますので、本当に手厚いサポートが受けられます。
以上のようなメリットが沢山あります。

看護師の転職エージェントのデメリットとは

看護師の転職エージェントのデメリットとは 求人紹介から履歴書や職務経歴書の添削や面接指導など、転職活動における様々なトータルサポートをしてくれる便利なサービスが転職エージェントです。
看護師の求人に特化したものも存在します。
看護師の仕事探しにもこうしたエージェントを利用することは、メリットが多いことは確かですが、その反対にデメリットもあることも知っておきたいものです。
先ず、求職者と採用先である病院との間に入って支援をする仲介サービスなので、何かあるごとに仲介者とのやり取りが必要になるということです。
求人紹介や応募に関する書類や面接など、様々な場面で担当の仲介者と、電話やメールや場合によっては直接会ったりする必要があります。
こうしたやり取りが面倒に感じる人は利用しない方がよいでしょう。
また、こうした仲介者であるキャリアアドバイザーとの相性も問題となってきます。
さらに、こちらが希望するような求人を紹介してもらえない場合も少なからずあるようです。
希望するような案件を保有していなかったり、職歴や経歴などで判断されたりする場合もあったり、希望条件より、内定が出る確率の高いような求人を紹介されることがあるのです。
その他、自分のペースで活動が出来ないこともデメリットのひとつだと言えます。

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