最新の看護師情報まとめ

転職活動で伝えておくべき事

看護師の中には子育て中であるという方は少なくありません。近年では男性がなる事も少しずつ増えているものの、いまだに9割方は女性が活躍している現状がありますし、各自のライフサイクルの中で出産などはつきものです。中には出産などをしたうえである程度落ち着いてから看護師という仕事を始めるケースすら見られます。

そのような育児をしている看護師の方にとって大切なのは時間です。仕事と生活のバランスがとても重要となるため、もともと働いてきた人であればそれまで勤めていた総合病院などでの勤務は厳しくなります。夜勤には入りにくくなる事が少なくないためです。
そういった事情により、転職活動を行う事は珍しくありません。しかし、伝えておくべき事があります。それは子育て中であり、自分はどの程度働けるのかという事です。病院によっては勤務中使える保育園が併設されているケースもありますが、おおむね夜勤などへの対応は期待できません。日勤であっても残業は回避できるのか、時短で働くことが出来るのか、パートタイマーなのか正社員なのかといった事は必ず確認するようにしましょう。

看護師が転職するときの志望動機、一般的なものは

看護師は引く手あまたの職種のため、転職する事は一般的だとされています。病院はもちろん、施設などでも看護師が求められているためです。一方で働く側もライフサイクルの中でプライベートを充実させたいという願望や、仕事自体の負担から就職先を探すケースは少なくありません。

そのような看護師の転職活動ですが、履歴書を書く中で問題となる事があります。それは志望動機です。どうしてその病院を希望したのかと面接などでも問われますが、仕事がしんどかったという事はなかなか書きにくい事かと思われます。

そのような志望動機ですが、一般的なものとして新たな分野への挑戦であるという事を書くことが良いと考えられています。この場合の分野というのは、単なる科の話だけではありません。同じ急性期であっても違う病院で得意としている治療部門は異なっていますし、看護師が病院や施設で求められる役割も若干異なります。施設ごとでどこまでの業務を行うのか、その中でどのように自分が貢献できそうなのか、そしてどのように学び変わっていきたいのかという事を記載すればよい物となるでしょう。